» » КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
  • 30.03.2018
  • 738
  • 4

КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Кадровое планирование осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее персонала. Для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией таким персоналом. Кадровое планирование (планирование персонала) — это целенаправленная деятельность по подготовке кадров, обеспечению развития персонала, расчету его профессионально-квалификационной структуры, установлению общей и дополнительной потребности. Краткосрочное кадровое планирование, как правило, осуществляется на основании краткосрочного плана рабочей силы или оперативного плана, который рассчитан на период не более одного года и. Оперативное кадровое планирование можно опреде­лить как краткосрочное сроком до 1 года. Оно ориентиро­вано на достижение отдельных оперативных целей. Краткосрочное кадровое планирование, как правило, осуществляется на основании краткосрочного плана рабочей силы или оперативного плана. Планирование кадрового обеспечения организации. Планирование персонала определяется как процесс обеспечения организации.

Рубрика: Обучение

Похожее видео